вторник, 16 июня 2015 г.

Схема перехода с Грандированием Управляющих


Статья стороннего автора
(орфография и пунктуация сохранены)

Предлагается, как вариант гуманного подхода.

Схема работы для Инвесторов

1. Переводятся все (или по спискам) с текущими суммами ЕБС. ! НО !

2. Эта сумма - назовем ее Номинальной - вообще не выводится. Она просто рисованная. По аналогии как на акциях нарисована их номинальная стоимость.

3. Каждый новый управляющий (индекс, памы, ламы, прочее) в оферте имеет "Номинальную сумму инвестиций" в которой указана некая цифра - сумма реальных денег из Инвесторских 10-ти миллионов. Или не имеет. Номинальная сумма инвестиций управляющего - это некий грант от Конкорда.

4. Принимая оферту управляющего каждый инвестор вводит определенную сумму из своей Номинальной.


5. Инвестиции из Номинальных суммируются на Номинальном Капитале Инвесторов. (Который имеет место быть наравне с обычным КИ)

6. НКИ управляющего будет не больше "Номинальной суммы инвестиций"

7. Прибыль от торговли зачисляется на обычный ЕБС.

8. Успел инвестировать в толкового управа - молодец. Не успел, не понравился управ, звезды не сошлись.... жди следующего

Схема работы с Управляющими

1. Из общего количества трейдеров отбираются самородки. Уж черт с ним, наработки МУР и Квазар уже есть.

2. Самородкам создаются оферты с указанием Гранта на определенную сумму. Эти суммы берутся из Инвесторских 10 млн.

3. В оферте Управляющего указываются условия распределения прибыли от торговли грандовской суммой. Обязательно указывается процент, который перейдет в будущие Гранты.

4. Принимая оферту клиент вносит деньги из своего Номинального Депозита (средства, с которыми Клиента перевели в ФТ2.0). Эти инвестиции в своей общей сумме не могут быть больше суммы Гранда.

5. Кому-то больше нравится этот Управляющий, кому-то другой, кто-то ждет третьего, кто-то не успел вложиться, так как сумма уже собрана...... Эффект приобщения клиента к торговле и предоставление возможности выбора. Вполне рыночные справедливые условия.

6. Прибыль выводится на настоящий ЕБС с которого можно снимать деньги. Часть из нее идет на аккумулирование суммы для следующих Грантов (см. п.п. 3)

7. С каждым следующим Грантом сумма обязательств перед переведенными клиентами у Конкорда уменьшается на сумму Гранта.

8. Грандированные оферты раздаются до полной монетизации Номинальных депозитов.

Схема Монетизации Номинальных Депозитов

Это по сути аналогия бонусных кабинетов.

1. Прописываются коэффициент дисконта от Номинального депозита к реальному.

2. Дисконт со временем стремиться к нулю и при этом указаны временные интервалы.
(Например: Текущий дисконт = 80%. Дисконт через полгода = 60%. Дисконт через год = 50%... Дисконт через 5 лет = 0%)

3. Шаг временных интервалов указываются произвольно.
Здесь же можно реализовать такую желанную градацию токсичности по указанию АдминаФТ.
Хороший клиент - шаг интервала в месяц, похужее - три месяца.... плохой клиент - шаг интервала в год.
Цимес в том, что у каждого Клиента вырисовывается индивидуальный план монетизации.

Также в оферте с Грантом можно указать возможность (или обязательство!) инвестирования в Управляющего по схеме 1+1 следующего рода:
"При инвестировании в оферту наряду с Номинальным Реальным депозитом, сумма автоматически удваивается после принятия оферты".
И в таком случае ТП оферты с опцией 1+1 будет порядка полгода или год. На первых порах. Досрочный же вывод (как и было раньше со скидкой 50%) приводит к возврату Номинального Депозита.

Совместно продолжаем дополнять схему =)

Вырисовывается привлекательный и очень гибкий механизм и минимумом доработок существующей системы ПАММ.

Приемлемо для всех.

1 комментарий:

  1. Благодарю автора - вполне рабочий вариант, позволяющий весьма гибко распоряжаться "номинальными средствами", включая биржу депозитов. Система грандирования и ее модификации в сочетании с "номинальными средствами" - довольно интересный инструмент. Он довольно "sophisticated" в реализации, но перспективный в своей сути.

    ОтветитьУдалить